Вопросы граждан

Непрерывный трудовой стаж при определении размера пособия исчисляется ко дню наступления нетрудоспособности в соответствии с правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил 1 месяца, если иное не установлено нормами действующего законодательства.

В соответствии со статьей 21 Семейного кодекса Российской Федерации (далее – СК РФ) расторжение брака при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака производится в судебном порядке. Вопросы расторжения брака при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака регулируются статьей 22 СК РФ. При рассмотрении дела о расторжении брака при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака суд вправе принять меры к примирению супругов и вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев. Расторжение брака производится, если меры по примирению супругов оказались безрезультатными и один из них настаивает на расторжении брака, и суд установит, что дальнейшая совместная жизнь супругов и сохранение семьи невозможны. Вместе с тем в соответствии со статьей 17 СК РФ муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития № 670 от 10.11.2005 года «Об организации работы по направлению детей и детей с родителями в санатории Росздрава» дети, в том числе и дети-инвалиды, при отсутствии противопоказаний принимаются на санаторное лечение по путевкам «Мать и дитя» (в сопровождении одного взрослого) в возрасте от 3 до 18 лет.

Пособие это назначается всем семьям, в том числе и тем, чей доход превышает прожиточный минимум. Но для работавших мам конкретный размер пособия зависит теперь от их прежней зарплаты: женщины, ушедшие в декрет с рабочего места, будут получать 40 процентов от их заработка за последние 12 календарных месяцев (но не более 6 тысяч рублей). Если же зарплату мама получала небольшую (две-три тысячи рублей), размер пособия будет фиксированным. По закону он не должен быть меньше полутора тысяч рублей (если в семье родился первенец) или трех тысяч рублей (если ребенок второй, третий и т.д.). До 2007 года, кстати, сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет была для всех одинакова — 700 рублей.

Заявление это подается по истечении 12 календарных месяцев со дня назначения пенсии или предыдущего ее перерасчета. Предложим, в прошлом году заявление о перерасчете пенсионер подал 15 января, сам же перерасчет был проведен с 1 февраля. Значит, в 2007 году заявление можно подавать, начиная с 1 февраля. При этом не имеет значения, сколько именно работал пенсионер за прошедший период – полгода или несколько недель. Главное, чтобы за этот срок работодатель уплатил за него страховые взносы.

Согласно п.4 ст. 10 Закона от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» жилое помещение, приобретенное с использованием средств материнского капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей и иных совместно проживающих с ними членов семьи с определением размера долей по соглашению.

Правительство Российской Федерации утвердило новый порядок оплаты больничных листов. Размер выплат по временной нетрудоспособности теперь будет зависеть от общего стажа, а не от непрерывного, как раньше. В Кабинете Министров также подписаны правила начисления пособий на декретные месяцы и отпуск по уходу за больным ребенком. Сейчас можно идти на больничный, не опасаясь потерять в зарплате. Но новый порядок оплаты больничных листов, который утвердили в правительстве, должен помочь работающим гражданам «распланировать» свою нетрудоспособность. В конце прошлого года депутаты приняли изменения в федеральный закон №225 о социальном страховании, по которым понятие «непрерывный трудовой стаж» заменили на общий. Именно от его продолжительности и будет зависеть сумма выплат по временной нетрудоспособности, максимальный размер которых повысили с нынешних 15 тысяч до 16 тысяч 125 рублей, не считая районных коэффициентов. Правда, на выплаты в размере 100 % от среднего заработка вправе рассчитывать лишь те работники, которые отработали в общей сложности не менее 8 лет. 80 % выплатят при общем стаже от 5 до 8 лет, а 60 % - менее 5 лет. Кроме того, будут учитываться все места работы по совместительству. Впрочем, не стоит обольщаться: в зачет пойдут лишь те годы, когда работодатель делал за работника отчисления в Фонд социального страхования. Так что у многих между общим трудовым стажем и страховым стажем может получиться большая разница. Важное изменение коснется тех, кто ухаживает за заболевшим ребенком. До сих пор по больничному листу в этом случае оплачивалось только 15 дней в месяц. Теперь в Фонде социального страхования решили оплачивать лишь 60 дней в году по такому больничному при условии, что ребенку нет 7 лет (за 90 дней в году заплатят, если малыш страдает особо тяжким заболеванием). А матери подростка в возрасте до 15 лет оплатят лишь 45 календарных дней в году. Для родителей детей-инвалидов скидку все же сделали: им компенсируют 120 дней ухода в году. По новым правилам родители сами будут планировать, сколько времени провести с ребенком, который заболел. Еще одно новшество касается пособий по уходу за ребенком. Их будут выплачивать даже неработающим женщинам. Матери малышей в возрасте до полутора лет вместо прошлогодних 700 рублей получат 1, 5 тысяч рублей. Но это для первенцев. Если в семье уже есть ребенок, пособие составит 3 тысячи рублей. Причем это – минимум, который получат неработающие женщины. Что касается работающих женщин, пособие привязали к величине зарплаты – по закону оно равно 40 % заработка. Правда, установлен ограничитель – 6 тысяч рублей в месяц. Изменения коснулись и единовременного пособия, которое получает мать при рождении ребенка. Его сумма останется прежней – 8 тысяч рублей, но теперь эти деньги будут выплачиваться не только кровным маме или папе, но и усыновителям, а также опекунам при передаче ребенка на воспитание в семью.

С заявлением о выплате страховки вкладчик должен прийти в пункт выплат, указанный в сообщении Агентства по страхованию вкладов. Там примут заявление по специальной форме и предоставят выписку из реестра обязательств банка перед вкладчиками с информацией о сумме вкладов, которая числится за вкладчиком в бухгалтерском учете банка, а также размер выплачиваемой страховки. Согласованная с вкладчиком сумма страховки выплачивается Агентством в течение 3 дней со дня представления вкладчиком в Агентство необходимых документов, но не ранее 14 дней со дня наступления страхового случая. Если у вкладчика возникнут разногласия с данными реестра, необходимо представить дополнительные документы, обосновывающие позицию вкладчика. Они будут направлены в банк, который в течение 10 дней со дня их получения обязан направить в Агентство сообщение о результатах их рассмотрения

Списки граждан – получателей государственной поддержки, после проверки предоставленных ими обосновывающих документов, формируют органы местного самоуправления. Преимущественное право на получение господдержки имеют граждане, работающие по трудо-вым договорам в сельской местности в пределах муниципального образования, в котором они выбрали постоянное место жительства.

Расчет размера государственной поддержки производится исходя из норматива общей площади жилого помещения, установленной для семей разной численности, норматива стоимости 1 кв. метра общей площади жилья на территории субъекта Российской Федерации (утвержденного органом испол-нительной власти субъекта Российской Федерации, но не превышающего средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по субъекту Российской Федерации на 1 квартал года, в котором вы-дается свидетельство, определяемой федеральным органом исполнительной власти) и поправочного коэффициента 0,7 (доля государственных средств). Норматив общей площади жилого помещения для расчета государственной поддержки состав-ляет: 33 кв. метра - для одиноко проживающих граждан, 42 кв. метра - на семью из 2-х человек и по 18 кв. метров на каждого члена семьи при численности семьи, составляющей 3 и более человек.

В соответствии с подп. д п.1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (Постановление Правительства РФ от18.07.1996 №841) сказано, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей осуществляется со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения). Следовательно, работодатель обязан производить удержания из компенсации за неиспользованный отпуска при увольнении сотрудника.

Вопросы оплаты труда в особых условиях регулирует ст. 146 ТК РФ. Она устанавливает, что оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. Оплата труда в повышенном размере должна осуществляться в рублях. Возможна также выплата зарплаты частично в рублях, частично в не денежной форме (например, продуктами питания). Однако молоко и лечебно-профилактическое питание выдаются работникам безвозмездно независимо от зарплаты, выплачиваемой в повышенном размере.

Некоторые люди по разным причинам до сих пор не обменяли паспорт гражданина СССР образца 1974 года на новый паспорт гражданина Российской Федерации, который является основным документом, удостоверяющим личность, на территории России. Но нормативные правовые акты, определяющие порядок обмена паспорта, не устанавливают сроки действия паспорта гражданина СССР, а также не изменяют, не прекращают и не создают для граждан каких-либо прав и обязанностей и не затрагивают их свобод и охраняемых законом интересов. Поэтому заявитель может в качестве документа, удостоверяющего личность, предъявить паспорт гражданина СССР.

Любой гражданин может обратиться в органы государственные или местного самоуправления. Закон запрещает преследование и гарантирует безопасность человеку, который обратится в вышестоящие инстанции с критикой деятельности организации или должностных лиц. Если в письме не указаны фамилия и адрес гражданина, то ответ, конечно, не посылается. Но такие сведения будут направлены в соответствующие государственные органы для рассмотрения.

После того, как напишете заявление вам перерасчет сделают на всю сумму поступивших взносов. Так как все выплаты накапливаются на лицевом счете.

Да, имеет. Смерть ребенка не есть основание для невыплаты сертификата на материнский капитал. Вместе с другими документами в пенсионный фонд надо представить свидетельство о рождении первого ребенка.

Право на материнский капитал возникает, не зависимо от того работает ли мать или нет. Для получения сертификата нужно написать заявление по месту жительства и предъявить необходимые документы.

Нет, не сможет. Ему придется сделать выбор между пенсиями т.к. право на получение пенсий и по старости и по инвалидности имеют инвалиды и участники ВОВ, не вступившие в брак вдовы военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, Японией и ВОВ, инвалиды вследствие военной травмы и некоторые другие категории граждан.

В соответствии со ст.262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами. Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Как правило, межевание земельных участков – процедура платная. Межевание производится специализированными организациями, имеющими лицензию, на основании заключенных с ними договоров.