Вопросы граждан

Выдача на руки 12 тыс. руб. из маткапитала была временной мерой соцподдержки. Те, кто оформил сертификат за ребенка, родившегося с 1 января 2007 г. по 30 сентября 2009 г. , могли получить эти деньги до конца 2009 г. А семьям, где новорожденный появился на свет с 1 октября до конца 2009 г., 12 тыс. руб. будут выдавать в первом квартале 2010 г. Если же день рождения ребенка, за которого положен маткапитал, датируется уже новым, 2010 г., то «снять наличными» 12 тыс. руб. не разрешат. Получить их можно будет через 3 года в общей сумме маткапитала. Введут ли эти выплаты снова, неизвестно.

Потому что зарплата у них была разная. Рассмотрим два примера. В обоих случаях женщина со стажем работы 40 лет на 1991 год, без каких-либо льгот. В первом случае - маленькая зарплата. Пенсия тоже невелика - в декабре 2009 года составляла 3334 рубля. В итоге прибавка по валоризации меньше средней - 386 рублей. Во втором случае — зарплата большая. Значит, и пенсия повыше — в декабре 6438 рублей. В итоге прибавка по валоризации выше средней - 1938 рублей.

Денежные доходы населения - основная форма личных доходов граждан и семей, домашних хозяйств, получаемых в виде денежных средств. Денежные доходы образуются за счет получения заработной платы, пенсий, стипендий, пособий, от продажи товаров, произведенных в собственном хозяйстве, денежных поступлений в виде платы за оказанные услуги, от продажи личного имущества, сдачи его в аренду. Средний заработная плата - средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой в соответствии с настоящим Федеральным законом исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая..."

положено? Увольняться или нет по собственному желанию – дело исключительно самого сотрудника. Если такого желания нет, то и писать заявление незачем. Но если работодатель решает сократить численность или штат работников, то он должен соблюсти определенную законодательством процедуру увольнения: • предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата не менее чем за 2 месяца до увольнения, причем персонально и под расписку (ст. 180 ТК); • предложить другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. А также в других местностях – если это предусмотрено трудовым договором, колдоговором, соглашениями; • не позднее чем за 2 месяца до начала мероприятий обязан в письменной форме, независимо от того, является работник членом профсоюза или нет, проинформировать выборный профсоюзный орган предприятия о предстоящем сокращении. Если работник член профсоюза, то решение по нему принимается с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа; • уведомить о предстоящем сокращении штата орган службы занятости. Несоблюдение администрацией этих требований влечет восстановление работника на работе по решению суда. Увольнение работника в связи с достижением пенсионного возраста трудовым законодательством не предусмотрено.

В минувшую пятницу Госдума приняла сразу в трех чтениях поправки в Закон «О введении в действие Жилищного кодекса РФ», которыми бесплатная приватизация и деприватизация жилья в России продлеваются до 1 марта 2013 года. С законодательной инициативой выступили депутаты-единороссы. Как отметил один из авторов документа первый зампред комитета по законодательству В. Груздев: «Решение о продлении сроков приватизации обусловлено тем, что еще далеко не все желающие смогли стать собственниками жилья. В первую очередь, было справедливым предоставить возможность ветеранам ВОВ стать собственниками квартир, которые они получат от государства в год 65-я Великой Победы», – цитирует РИА «Новости». Если собственник жилья приходит к выводу, что не в состоянии платить налог на имущество, ему также до 1 марта 2013 предоставляется возможность деприватизировать свою квартиру и подписать договор о социальном найме. В нашей республике в прошлом году зарегистрировано 34 тысячи 399 прав на основании договоров бесплатной приватизации жилья. Это на 84 процента больше, чем в предыдущем году. Самый высокий процент.

Да, страховое пенсионное свидетельство придется поменять. Существует Постановление Правительства РФ «О порядке утверждения норм современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации, правил русской орфографии и пунктуации» от 23 ноября 2006 года № 714. На его основании Межведомственной комиссией по русскому языку 3 мая 2007 года принято специальное решение № АФ-159/03 об употреблении буквы «Ё» при написании имен собственных. В соответствии с этим решением в фамилиях, именах, отчествах, названиях организаций и предприятий применение буквы «Ё» бесспорно и обязательно. Как разъяснили в республиканском отделении Пенсионного фонда, ранее в программно-технических средствах, используемых органами ПФР для формирования и ведения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, вместо буквы «Ё» использовалась «Е». В настоящее время возможны и ввод слов с буквой «Ё», и корректировка «Е» на «Ё». Так что обмен возможен без всяких проблем. Для этого застрахованному, имеющему расхождения между данными страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и документами, удостоверяющими личность, нужно обратиться с заявлением в любой территориальный орган ПФР. Обмен можно осуществить и через своего работодателя.

В качестве антикризисных мер в текущем году по поручению Президента Чувашской Республики Николая Федорова разработана и утверждена Республиканская целевая программа снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год. 16 января 2010 года в Федеральной службе по труду и занятости между Президентом Чувашской Республики Николаем Федоровым и руководителем Федеральной службы по труду и занятости Юрием Герцием подписано соглашение о реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год. 18 января текущего года Рострудом направлено поручение в Казначейство Российской Федерации о финансировании первых 40% средств, обозначенных программой на финансирование дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Общий объем финансирования Программы в 2010 году – 530,2 млн. рублей. Программа предусматривает следующие мероприятия: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников). Участниками данного направления станут 3514 работников группы «риска», на финансирование мероприятия направляются средства в размере 32,6 млн. руб.; организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения (численность – 18669 чел., финансовые средства в размере 278,9 млн. руб.); стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (численность – 1345 чел., финансовые средства в размере 36,9 млн. руб.); содействие трудоустройству инвалидов (численность – 100 чел., финансовые средства в размере 3 млн. руб.); содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства других безработных граждан (численность – 2573 чел., финансовые средства в размере 152 млн. руб.). По материалам сайта Государственной службы занятости населения Чувашской Республики

В соответствии с жилищным законодательством, собственникам помещений в многоквартирном доме принадлежит на праве общей долевой собственности земельный участок, на котором расположен данный дом, с элементами озеленения и благоустройства. То есть собственники этих помещений в многоквартирных домах являются участниками долевой собственности на земельный участок под этим зданием. Порядок оформления права определен в зависимости от следующего: - если земельный участок, на котором расположены многоквартирный дом и иные входящие в состав такого дома объекты недвижимого имущества, был сформирован до введения в действие ЖК РФ (до 01.03.2005г.), в отношении него был проведен государственный кадастровый учет, то он переходит в общую долевую собственность собственников помещений в многоквартирном доме; - если же указанный земельный участок сформирован не был, то на основании решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме любое уполномоченное указанным собранием лицо вправе обратиться в органы государственной власти или органы местного самоуправления с заявлением о его формировании. С момента формирования земельного участка и проведения его государственного кадастрового учета он переходит в общую долевую собственность собственников помещений в многоквартирном доме.

В соответствии с законом «Об образовании Российской Федерации и Чувашской Республики» педагогическим работникам в сельской местности предусмотрены льготы за коммунальные услуги в виде денежной компенсации. На 2010 год выплата денежной компенсации сохранена.

Да. В соответствии с Гражданским кодексом РФ дети, супруг и родители наследователя являются наследниками первой очереди по закону и наследуют в равных долях. Для того, чтобы дети стали единственными наследниками квартиры, необходимо составить завещание

Заявление может быть подано либо по месту работы, при этом работодатель обязан в 3-дневный срок передать его в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации, либо гражданин лично обращается с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, или в банк-трансферагент, с которым у Пенсионного фонда заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей. Заявление можно отправить и по почте, но в таком случае требуется нотариально заверить подпись. Форма заявления и инструкция по его заполнению утверждаются Пенсионным фондом РФ

Да. В соответствии с ГК РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно, в пределах стоимости перешедшего к ним наследственного имущества.

Согласно статье 19 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество. Гражданин вправе переменить свое имя. Перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем. Кроме того, гражданин, переменивший имя, имеет право требовать внесения за свой счет соответствующих изменений в документы, оформленные на его прежнее имя. Таким образом, перемена Вами фамилии в связи с вступлением в брак, не влияет на Ваши права на имущество, приобретенное до вступления в брак.

Рекомендуем обратиться к своему страхователю (работодателю) по месту работы и заполнить «Заявление о выдаче дубликата», а если Вы не работаете, то обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. При себе иметь документ, подтверждающий личность.

Один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до достижения 8 - летнего возраста, имеет право выйти на пенсию на 5 лет раньше (мужчины – с 55 лет, женщины – с 50 лет). При этом у мужчин страховой стаж должен составлять не менее 20 лет, у женщин – не менее 15 лет. Для назначения пенсии потребуются следующие документы: Во-первых, паспорт. Во-вторых, свидетельство обязательного пенсионного страхования. Затем свидетельство о рождении ребенка и выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом. Для подтверждения факта воспитания ребенка до восьмилетнего возраста потребуется справка жилищных органов или органов местного самоуправления. Кроме этого необходима трудовая книжка — оригинал и копия. Если книжка отсутствует или в ней не указаны все периоды работы, необходимо представить трудовые договора, архивные справки о стаже, справки из центра занятости. На размер пенсии могут повлиять и справки о работе в колхозе — в этом случае понадобится аттестат и его копия. Следующий документ - справка о среднемесячном заработке (доходе) за любые 60 месяцев (можно и больше) подряд за период работы до 1 января 2002 года. Эта справка необходима в том случае, если средняя зарплата в 2000-2001 годы составляла менее 1800 руб. Со всеми документами нужно обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства

По-видимому, речь идет о ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) члену семьи погибшего (умершего) участника ВОВ. Согласно Федеральному закону от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» право на ЕДВ независимо от нахождения на иждивении имеют: • родители погибшего (умершего), • супруга (супруг) погибшего (умершего) инвалида войны, не вступившая (не вступивший) в повторный брак, • супруга (супруг) умершего участника Великой Отечественной войны, ставшая (ставший) инвалидом вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий), не вступившая (не вступивший) в повторный брак, • супруга (супруг) умершего участника Великой Отечественной войны или ветерана боевых действий, не вступившая (не вступивший) в повторный брак и проживающая (проживающий) одиноко.

По Федеральному закону от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» служба занятости, не найдя подходящей вакансии, может выдать безработному предложение о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Если причина его увольнения – сокращение численности или штата работников организации, либо ликвидации предприятия. Пенсия безработному может быть назначена на период до наступления пенсионного возраста не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста – с 53 лет для женщин и 58 лет для мужчин. Это условие действует и в случае досрочного выхода на пенсию в связи с работой во вредных условиях. В зависимости от того, на каких работах застрахованные лица были заняты: по Списку № 1 или по Списку № 2. К примеру, если вы не менее 7 лет и 6 месяцев проработали по Списку №1, право на пенсию у вас возникает по достижении возраста 43 года, а если стаж по Списку № 2 не менее 10 лет, то на пенсию можете уйти в 48 лет.

Минобразования Чувашии сообщает, что выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя не отменена. На эти цели бюджетам муниципальных округов и бюджетам городских округов из республиканского бюджета ежемесячно предоставляются средства из расчета 1000 рублей в классе с наполняемостью 14 и более человек в сельских образовательных учреждениях, 25 и более человек – в городских образовательных учреждениях. В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся. Кроме того, в условиях оплаты труда педагогических работников, введенных с 1 января 2009 г., предусмотрен повышающий коэффициент по занимаемой должности от должностного оклада в размере до 0,20 за выполнение педагогическими работниками работ сверх основных обязанностей: за классное руководство, проверку тетрадей, ведение кружковой работы и др. Конкретный размер выплаты за выполнение работ сверх основных обязанностей устанавливается Положениями об оплате труда работников образовательных учреждений, утверждаемых приказами образовательных учреждений.

Может и отказать. Но для этого нужны веские основания. К примеру, если у страховщика есть доказательства, что вы официально сдали дом в аренду или передали в залог, либо он перешел в собственность другого лица или вовсе снесен. Основанием для отказа может послужить перестройка или переоборудование дома. То есть если имеются аргументы полагать, что условия заключенного договора страхования нарушены. В иных случаях отказ произвести страховое возмещение будет незаконным. В Ленинском райсуде выиграла страховое дело жительница Чебоксар. В ее доме произошел пожар (возможно, из-за шалости ребенка). В то время там по устной договоренности с хозяйкой временно проживала посторонняя женщина. Дом с постройками сгорел. Но страховщик не признал пожар страховым случаем, поскольку хозяйка не сообщила страховой компании, что передала застрахованное имущество во временное пользование третьему лицу. Однако, по выводам суда, компания неправильно истолковала нормы закона. И не представила доказательств, что страхователь (выгодоприобретатель) изменил условия договора, которые существенно повлияли на увеличение страхового риска. Дом как принадлежал хозяйке, так и принадлежит (ни аренды, ни залога и т. д.), то есть замены выгодоприобретателя по договору не произошло. Временная жиличка только за электроэнергию платила. На этом основании суд взыскал с компании предусмотренную договором страховую сумму да еще проценты за пользование чужими деньгами. Решение вступило в силу.

Увеличение коснется и будущих пенсионеров – к моменту назначения пенсии им в том же объеме будет проиндексирован расчетный пенсионный капитал, который складывается из заработка и стажа до 2002 года и страховых взносов. То есть у пенсионеров индексируется страховая часть пенсии, а у работников – расчетный пенсионный капитал. Базовая часть трудовой пенсии при выходе на заслуженный отдых всегда учитывается в размере последнего повышения. Со следующего года она включается в страховую часть пенсии и будет индексироваться в ее составе.