В целях реализации распоряжения Главы Чувашской Республики от 28.02.2013 года № 51-рг администрация Моргаушского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Изложить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Моргаушском районе Чувашской Республики" (далее - план), утвержденный Постановлением администрации Моргаушского района Чувашской Республики от 30.04.2013г. №557 в редакции согласно приложению к настоящему положению.
2. Отделу образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Моргаушского района Чувашской Республики обеспечить реализацию плана.
3. Муниципальным образовательным организациям принять участие в реализации плана.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района – начальника отдела организационно-кадрового, правового обеспечения и по работе с органами местного самоуправления Тарасову Л.Ю.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава администрации Моргаушского района Р.Н. Тимофеев
Приложение
к постановлению администрации
Моргаушского района
Чувашской Республики
от ______________2017 г. № ____
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
В МОРГАУШСКОМ РАЙОНЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
получение субвенций из республиканского бюджета Чувашской Республикой на осуществление государственных полномочий Чувашской Республики по обеспечению государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования. Обеспечение содержания вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;
оптимизация сети муниципальных дошкольных образовательных организаций;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее – ФГОС) дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;
перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, в электронный вид.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение ФГОС дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р) включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;
разработку и внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации.
Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану мероприятий («дорожной карте»). «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Моргаушском районе Чувашской Республики» (далее – план).
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в образовательные организации, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)».
3. Основные количественные характеристики
системы дошкольного образования
|
|
Единица
измерения
|
2012 год
факт
|
2013 год
факт
|
2014 год
факт
|
2015 год
факт
|
2016 год
факт
|
2017 год
план
|
2018 год
план
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет (не включая 7 лет)
|
человек
|
2066
|
2144
|
2157
|
2146
|
2109
|
2110
|
2110
|
|
Охват детей в возрасте от 1 года до
7 лет (не включая 7 лет) программами дошкольного образования
|
процентов
|
80,1
|
79,6
|
80,9
|
80,8
|
82,9
|
82,9
|
82,9
|
|
Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет (не включая 7 лет) программами дошкольного образования
|
процентов
|
77
|
80,1
|
80,1
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций
|
человек
|
1598
|
1655
|
1745
|
1734
|
1749
|
1750
|
1750
|
|
Численность воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая 7 лет) дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования
|
человек
|
|
|
1745
|
1734
|
1749
|
1750
|
1750
|
|
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях
|
мест
|
20
|
70
|
80
|
55
|
10
|
10
|
10
|
|
Инструменты ликвидации очередности на получение мест в дошкольных образовательных организациях детей старше 3 лет (ежегодно) – всего
в том числе:
|
мест
|
40
|
125
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
высокозатратные места – всего
из них:
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за счет строительства новых зданий, пристроев к существующим зданиям
|
мест
|
|
60
|
|
|
|
|
|
|
за счет реконструкции зданий под дошкольные образовательные организации
|
мест
|
40
|
65
|
|
|
|
|
|
|
за счет приобретения зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за счет развития негосударственного сектора
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за счет иных форм создания мест
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Инструменты сокращения очередности на получение мест в дошкольных образовательных организациях детей старше 1,5 лет (ежегодно) – всего
в том числе:
|
мест
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
высокозатратные места – всего
из них:
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за счет строительства новых зданий, пристроев к существующим зданиям
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за счет реконструкции зданий под дошкольные образовательные организации
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за счет приобретения зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за счет иных форм
|
мест
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность работников дошкольных образовательных организаций – всего
|
человек
|
363
|
358
|
358
|
358
|
355
|
355
|
355
|
|
в том числе педагогических работников
|
человек
|
150
|
145
|
145
|
145
|
142
|
142
|
142
|
|
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
46,0
|
54,4
|
53,9
|
54,8
|
56,2
|
56,2
|
56,2
|
|
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
|
процентов
|
39,9
|
85
|
86,4
|
86,4
|
86,5
|
86,5
|
86,5
|
|
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника
|
человек
|
10,6
|
11,5
|
12,0
|
11,9
|
11,9
|
11,9
|
11,9
|
|
Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных дошкольных образовательных организаций
|
единиц
|
0
|
2
|
0
|
2
|
2
|
0
|
0
|
|
в том числе созданных
|
единиц
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования
|
№
пп
|
Наименование мероприятия
|
Ответственные
исполнители
|
Срок
реализации
|
Показатели
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности
на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
|
| |
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования
|
Администрация Моргаушского района, отдел образования, молодежной политики, физической культуры и спорта (далее – отдел образования)
|
2013–
2018 годы
|
отношение численности детей 3–
7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3–7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5–7 лет, обучающихся в школе
|
|
1.1.
|
Реализация плана мероприятий («дорожной карты») по ликвидации очередности и максимальному охвату детей местами в дошкольных образовательных организациях в Моргаушском районе Чувашской Республики
|
Администрация Моргаушского района, отдел образования
|
2013–
2015 годы
|
отношение численности детей 3–
7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3–7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5–7 лет, обучающихся в школе
|
|
1.2.
|
Использование субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий по модернизации региональной системы дошкольного образования в Чувашской Республике
|
|
2013–2015 годы
|
отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования»;
|
| |
Оптимизация сети муниципальных дошкольных образовательных организаций
|
Администрация Моргаушского района, отдел образования
|
2014–
2018 годы
|
удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций»;
|
| |
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
|
Администрация Моргаушского района, отдел образования
|
2013–2018 годы
|
удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации.
|
| |
Внедрение методических рекомендаций для муниципальных образований Чувашской Республики по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
|
Отдел образования
|
2013 год
|
утверждение и направление методических рекомендаций в муниципальные образования Чувашской Республики
|
|
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
|
| |
Обеспечение внедрения ФГОС дошкольного образования на территории Чувашской Республики
|
Отдел образования
|
2013–
2018 годы
|
отношение численности детей 3–7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3–7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5–7 лет, обучающихся в школе:
2013 год – 85%;
2014 год – 90%;
с 2015 года – 100%
|
|
5.1.
|
Разработка образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
|
руководители дошкольных образовательных организаций
|
2014–
2016 годы
|
утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
|
| |
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
|
|
|
|
|
6.1.
|
Разработка и реализация планов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования
|
Образовательные организации
|
2013–
2018 годы
|
удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году 100%
|
| |
Обеспечение внедрения системы оценки качества дошкольного образования в Чувашской Республике
|
|
|
|
|
7.1.
|
Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников
|
Отдел образования
|
2013–
2014 годы
|
удельный вес муниципальных образований Чувашской Республики, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций – не менее чем в 80 % муниципальных образований
|
|
7.2.
|
Внедрение методических рекомендаций по формированию положений об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
|
Отдел образования, образовательные организации
|
2013–
2014 годы
|
|
|
7.3.
|
Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
|
Отдел образования
|
2013–
2014 годы
|
издание распоряжения об утверждении порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества услуг по дошкольному образованию
|
|
|
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
|
|
|
|
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
|
|
|
|
|
|
8.1.
|
Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
|
Отдел образования, руководители дошкольных образовательных организаций
|
2014 год
|
проведение методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
|
|
|
8.2.
|
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций в связи с введением эффективного контракта
|
Отдел образования, руководители дошкольных образовательных организаций
|
2013–
2018 годы
|
составление ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров)
|
|
|
|
Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
|
Отдел образования
|
2013–
2018 годы
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Чувашской Республике – ежегодно с 2013 года 100%
|
|
|
|
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
|
Отдел образования
|
2013–
2014 годы
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании по Чувашской Республике
|
|
|
10.1.
|
Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
|
Отдел образования
|
2013–
2014 годы
|
проведение семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
|
|
|
10.2.
|
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных организаций
|
Отдел образования
|
2013–
2014 годы
|
заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) к 2014 году – 100%
|
|
|
|
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
|
|
|
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
|
|
|
11.1.
|
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
|
Отдел образования, руководители дошкольных образовательных организаций
|
2013–
2018 годы
|
ежеквартальный аналитический отчет о внедрении эффективного контракта
|
|
|
11.2.
|
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
|
Отдел образования, руководители дошкольных образовательных организаций
|
2015 год, 2017 год
|
удовлетворенность населения доступностью и качеством дошкольного образования
|
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования
|
N
п/п
|
Показатели
|
Единица
измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
| |
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
|
процентов
|
98
|
98
|
98
|
99
|
99
|
100
|
всем детям в возрасте от
3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет для получения соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
|
| |
Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования
|
процентов
|
-
|
5
|
30
|
60
|
100
|
100
|
во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования
|
| |
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
10
|
10
|
11
|
12
|
12,5
|
13
|
повысится удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
|
| |
Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)
|
процентов
|
24,0
|
24,2
|
24,5
|
24,8
|
24,8
|
24,8
|
детям в возрасте до 3 лет будет предоставлена максимальная возможность получения дошкольного образования
|
| |
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации
|
процентов
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
всем детям в возрасте от
3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
|
| |
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
-
|
60
|
100
|
100
|
100
|
100
|
во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
|
| |
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Чувашской Республике
|
процентов
|
100
|
99,6
|
90,9
|
91,1
|
100
|
100
|
средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Чувашской Республике, повысится качество кадрового состава дошкольного образования».
|
| |
Доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
|
|
100
|
100
|
100
|
100
|
повысится качество кадрового состава дошкольного образования»;
|
II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования
1. Основные направления
Обеспечение достижения школьниками в Моргаушском районе Чувашской Республики новых образовательных результатов включает в себя:
создание условий для введения ФГОС;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
разработку и реализацию комплекса мер по совершенствованию профессиональной ориентации в общеобразовательных организациях;
осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов, на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала;
оптимизацию численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и производимых институциональных изменений;
внедрение профессиональных стандартов.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
разработку и реализацию комплекса мер по повышению профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций;
разработку и реализацию комплекса мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;
совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения школьников по новым ФГОС;
повышение качества подготовки школьников в Моргаушском районе Чувашской Республики, которое оценивается, в том числе, по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднереспубликанского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики
системы общего образования
|
|
Единица
измерения
|
2012 год
факт
|
2013 год
факт
|
2014 год
факт
|
2015 год
факт
|
2016 год
факт
|
2017 год
план
|
2018 год
план
|
|
Численность детей и молодежи 7 -
17 лет
|
человек
|
4019
|
3993
|
3384
|
3279
|
3316
|
3379
|
3379
|
|
Число общеобразовательных
организаций
|
штук
|
26
|
26
|
26
|
25
|
22
|
22
|
22
|
|
Численность обучающихся в общеобразовательных организациях
|
человек
|
3493
|
3479
|
3307
|
3279
|
3316
|
3325
|
3331
|
|
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
|
человек
|
10,0
|
9,4
|
8,8
|
8,8
|
8,9
|
8,9
|
8,9
|
|
Удельный вес численности
обучающихся в общеобразовательных
организациях, обучающихся по новым
федеральным государственным
образовательным стандартам (к 2018
году обучаться по федеральным
государственным образовательным
стандартам будут все учащиеся 1 -
8 классов)
|
процентов
|
19,5
|
29,3
|
41,0
|
52,2
|
62,4
|
72,0
|
82,0
|
|
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
|
процентов
|
55,6
|
44,9
|
42,3
|
42,3
|
41,5
|
41,5
|
41,5
|
|
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
|
процентов
|
85,9
|
88,1
|
89,1
|
94,1
|
95
|
96
|
96
|
|
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
|
процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных общеобразовательных организаций
|
единиц
|
0
|
0
|
0
|
1
|
2
|
0
|
0
|
|
в том числе созданных
|
единиц
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования
|
№
пп
|
Наименование мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок реализации
|
Показатели
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Достижение новых качественных образовательных результатов
|
|
|
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС:
|
|
|
|
|
начального общего образования:
а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому ФГОС начального общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом;
б) мониторинг введения ФГОС начального общего образования
|
Администрация Моргаушского района, отдел образования, общеобразовательные организации
|
2013–
2014 годы
|
удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым ФГОС в общей численности обучающихся по программам начального общего образования составит 100 процентов в 2014 году;
проведение мониторинговых исследований
|
|
основного общего образования:
а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому ФГОС основного общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом;
б) мониторинг введения ФГОС основного общего образования
|
Администрация Моргаушского района, отдел образования, общеобразовательные организации
|
2015–
2018 годы
|
удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым ФГОС в общей численности обучающихся по программам основного общего образования в 2015 году – 21,3 процента, 2016 году – 41 процент, 2017 году – 62,5 процента, 2018 году – 82,3 процента;
соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,50 (в 2013 году – 1,33);
проведение мониторинговых исследований
|
|
|
Внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
|
Отдел образования, общеобразовательные организации
|
2013–
2018 годы
|
методические рекомендации по результатам проведения мониторингов для органов местного самоуправления, образовательных организаций;
соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,50 (в 2013 году – 1,33)
|
|
организация проведения и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального общего, основного общего, среднего общего образования
|
Отдел образования, общеобразовательные организации
|
2013–
2018 годы
|
|
организация проведения и анализ комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории
|
2015–
2018 годы
|
|
организация проведения и анализ мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций
|
2015–
2018 годы
|
|
|
Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников
|
Отдел образования, общеобразовательные организации
|
2013–
2018 годы
|
методические рекомендации по введению ФГОС нового поколения в общеобразовательных организациях с учетом российских тенденций;
соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,53 (в 2013 году – 1,6)
|
|
3.1.
|
Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом внедрения ФГОС, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников
|
Отдел образования, общеобразовательные организации
|
2013–
2015 годы
|
|
|
Реализация мероприятий государственной программы Чувашской Республики «Развитие образования» на 2012–2020 годы по государственной поддержке молодых учителей в улучшении жилищных условий
|
Отдел образования, общеобразовательные организации*
|
2013–
2018 годы
|
|
|
|
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем объеме фонда оплаты труда организации не более 40 процентов
|
Отдел образования, образовательные организации
|
2014–
2018 годы
|
доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций;
численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 15 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
|
|
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и производимых институциональных изменений
|
|
|
Обеспечение контроля за выполнением мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций
|
Отдел образования
|
2014–
2018 годы
|
отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Чувашской Республике – 100 процентов
|
|
|
Подготовка и внедрение профессиональных стандартов
|
Отдел образования, общеобразовательные организации
|
2014–
2015 годы
|
повышение квалификации и переподготовка педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям;
соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,50 (в 2013 году – 1,33)
|
|
|
Проведение совещаний (семинаров) с участием председателей первичных профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий «дорожных карт», в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников
|
Отдел образования, общеобразовательные организации, Моргаушская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
|
2014–
2018 годы
|
удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, – 100 процентов;
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике – 100 процентов
|
|
Обеспечение доступности качественного образования
|
| |
Развитие независимой системы оценки качества работы муниципальных общеобразовательных организаций
|
Отдел образования, общеобразовательные организации, Моргаушская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
|
2014–
2018 годы
|
удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
|
| |
Разработка и реализация комплекса мер по совершенствованию профессиональной ориентации в общеобразовательных организациях
|
Отдел образования, общеобразовательные организации
|
2014–
2015 годы
|
удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности в 2018 году составит 100 процента (в 2013 году – 100%)
|
| |
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с современными стандартами
|
Отдел образования, общеобразовательные организации
|
2014–
2018 годы
|
удельный вес числа общеобразовательных организаций, соответствующих современным стандартам
|
| |
Оптимизация сети муниципальных общеобразовательных организаций
|
Администрация Моргаушского района, отдел образования
|
2014–
2018 годы
|
доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
|
|
Введение эффективного контракта в общем образовании
|
| |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования
|
Отдел образования, Моргаушская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ, общеобразовательные организации
|
2015 год
|
заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта со 100 процентами работников общеобразовательных организаций до 2014 года;
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике;
удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
|
14.1.
|
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт
|
Отдел образования, общеобразовательные организации
|
2014–
2018 годы
|
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике;
доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
|
| |
Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
|
Финансовый отдел администрации Моргаушского района, отдел образования
|
2013–
2018 годы
|
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике;
удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
| |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций
|
Отдел образования, Моргаушская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
|
2013–
2018 годы
|
заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта со 100 процентами руководителей общеобразовательных организаций;
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике;
удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
| |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
|
Отдел образования
|
2013–
2018 годы
|
аналитический отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы общего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта;
доля населения, информированного о введении эффективного контракта в системе общего образования (результаты социологических опросов)
|
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования
|
N
п/п
|
Показатели
|
Единица
измерения
|
2013 год
факт
|
2014 год
факт
|
2015 год
факт
|
2016 год
факт
|
2017 год
план
|
2018 год
план
|
Результаты
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
1.
|
Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
|
|
1,33
|
1,45
|
1,59
|
1,55
|
1,50
|
1,50
|
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
|
|
2.
|
Средний балл единого государственного экзамена в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
|
|
53,27
|
42,0
|
46,29
|
57,3
|
55,0
|
55,0
|
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
|
|
3.
|
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
процентов
|
15,3
|
13,1
|
13,1
|
14,0
|
14,3
|
14,3
|
численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 14,3 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
|
4.
|
Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы в Чувашской Республике
|
процентов
|
100
|
100
|
100
|
96,5
|
96,5
|
96,5
|
средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 96,5 процентов средней заработной платы в Чувашской Республике
|
| |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике
|
процентов
|
97,0
|
97,5
|
97,5
|
98,0
|
100
|
100
|
средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 98,0 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике
|
|
6.
|
Удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
|
процентов
|
-
|
60
|
100
|
100
|
100
|
100
|
внедрена система оценки всех общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности»;
|
III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
реализацию республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года.
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования детей;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;
совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;
обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей.
Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей приведено в приложении к настоящему плану.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 73процентов детей от 5 до 18 лет к 2020 году будут охвачены программами дополнительного образования детей
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
|
|
Единица
измерения
|
2012 год
факт
|
2013 год
факт
|
2014 год
факт
|
2015 год
факт
|
2016 год
факт
|
2017 год
план
|
2018 год
план
|
|
Численность детей и молодежи 5 -
18 лет
|
человек
|
3941
|
3813
|
3816
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Численность детей и молодежи 5–
18 лет (не включая 18 лет)
|
|
-
|
-
|
-
|
3923
|
3847
|
3855
|
3861
|
|
Доля детей, охваченных программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5–18 лет
|
процентов
|
61,7
|
65,9
|
66,4
|
70,1
|
72,7
|
73,0
|
73,2
|
|
Численность педагогических
работников организаций
дополнительного образования детей
|
человек
|
22
|
24
|
24
|
21
|
21
|
23
|
23
|
|
Число детей в расчете на одного
педагогического работника
|
человек
|
110,5
|
104,8
|
105,6
|
130,9
|
133,2
|
122,4
|
122,9
|
|
Доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
|
процентов
|
60
|
65
|
69
|
71
|
75
|
75,5
|
76
|
|
Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных организаций дополнительного образования детей
|
единиц
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
в том числе созданных
|
единиц
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей
|
№ пп
|
Наименование мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок
реализации
|
Показатели
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
|
| |
Реализация мероприятий по модернизации системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике подпрограммы «Государственная поддержка развития образования» государственной программы Чувашской Республики «Развитие образования» на 2012–2020 годы
|
Отдел образования
|
2013–
2018 годы
|
охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования;
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
|
| |
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
|
Отдел образования
|
2013–
2015 годы
|
охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования
|
| |
Распространение республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
|
Отдел образования
|
2015–
2017 годы
|
охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования
|
| |
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
|
Отдел образования
|
2013–
2015 годы
|
число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
|
| |
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
|
Отдел образования
|
2013–
2018 годы
|
оценка деятельности организаций дополнительного образования детей в Чувашской Республике, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности
|
|
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
|
| |
Муниципальная поддержка одаренных детей и молодежи
|
Отдел образования, образовательные организации
|
2013–
2018 годы
|
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
|
| |
Участие в очно-заочной школе «Поиск» по подготовке школьников к олимпиадам
|
Отдел образования, образовательные организации
|
2013–
2018 годы
|
| |
Участие в учебно-тренировочных сборах для участников заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников
|
2013–
2018 годы
|
| |
Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие во всероссийских, международных олимпиадах
|
2013–
2018 годы
|
| |
Проведение научно-практических конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п. («Excelsior», «Юность Большой Волги» и др.)
|
Отдел образования, образовательные организации
|
2013–
2018 годы
|
| |
Организация профильных лагерей для одаренной молодежи с дополнительной образовательной программой
|
Отдел образования
|
2013–
2018 годы
|
|
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
|
| |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей
|
Отдел образования, образовательные организации
|
2013–
2018 годы
|
отношение средней заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
|
| |
Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей
|
2013–
2018 годы
|
| |
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
|
Отдел образования, организации дополнительного образования детей
|
2013–
2018 годы
|
удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных организациях дополнительного образования детей;
охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
|
| |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
|
Отдел образования, организации дополнительного образования детей
|
2013–
2018 годы
|
| |
Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт
|
Отдел образования, организации дополнительного образования детей
|
2014–
2018 годы
|
доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
|
| |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов
|
|
|
отношение средней заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
|
| |
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
|
повышение доли молодых педагогических работников
|
|
Внедрение системы нормирования труда в образовательных организациях дополнительного образования
|
| |
Внедрение в организациях дополнительного образования систем нормирования труда, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ
|
Отдел образования, организации дополнительного образования детей
|
2015–
2018 годы
|
доля организаций дополнительного образования, в которых внедрена система нормирования труда:
2015 – 20 процентов;
2016 – 50 процентов;
2017 – 75 процентов;
2018 – 100 процентов
|
|
Создание системы независимой оценки качества работы
образовательных организаций дополнительного образования
|
| |
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы организаций дополнительного образования детей
|
Отдел образования
|
2014–
2018 годы
|
доля организаций дополнительного образования, охваченных независимой оценкой качества работы:
2014 – 20 процентов;
2015 – 40 процентов;
2016 – 60 процентов;
2017 – 80 процентов;
2018 – 100 процентов
|
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей
|
N
п/п
|
Наименование показателя
|
Единица
измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
|
1.
|
Охват детей в возрасте 5 - 18
лет программами дополнительного
образования (удельный вес
численности детей, получающих
услуги дополнительного
образования, в общей
численности детей в возрасте 5
- 18 лет)
|
процентов
|
65,9
|
66,4
|
70,1
|
72,7
|
73,0
|
73,2
|
не менее 70 процентов детей
в возрасте от 5 до 18 лет
будут получать услуги
дополнительного образования
|
|
2.
|
Удельный вес численности
обучающихся по программам
общего образования, участвующих
в олимпиадах и конкурсах
различного уровня, в общей
численности обучающихся по
программам общего образования
|
процентов
|
35
|
38
|
40
|
45
|
50
|
55
|
увеличится доля обучающихся
по программам общего
образования, участвующих в
олимпиадах и конкурсах
различного уровня
|
| |
Удельный вес организаций дополнительного образования детей, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
|
процентов
|
0
|
0
|
100
|
100
|
100
|
100
|
во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими и руководящими работниками
|
| |
Соотношение средней заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей и средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
|
процентов
|
60
|
60
|
62,5
|
65
|
83
|
95
|
во всех организациях
дополнительного образования
детей будет обеспечен
переход на эффективный
контракт с педагогическими и
руководящими работниками.
Средняя заработная плата
педагогов дополнительного
образования детей составит
70 процентов к
среднемесячной заработной
плате учителей
общеобразовательных
организаций в Моргаушском районе
|
| |
Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных организациях дополнительного образования в общей численности педагогов организаций дополнительного образования детей
|
процентов
|
5,0
|
5,1
|
5,3
|
8,7
|
8,7
|
9,0
|
численность молодых педагогов в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 9 процентов общей численности педагогов организаций дополнительного образования детей»;
|
Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования в Моргаушском районе
Чувашской Республики"
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
В МОРГАУШСКОМ РАЙОНЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
(млн. рублей)
|
Наименование мероприятий
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
|
консоли-
дирован-
ный
бюджет
Чуваш-
ской
Респуб-
лики
|
средства местного бюджета Моргаушского района
|
дополни-
тельная
потреб-
ность
|
консоли-
дирован-
ный
бюджет
Чуваш-
ской
Респуб-
лики
|
средства местного бюджета Моргаушского района
|
дополни-
тельная
потреб-
ность
|
консоли-
дирован-
ный
бюджет
Чуваш-
ской
Респуб-
лики
|
средства местного бюджета Моргаушского района
|
дополни-
тельная
потреб-
ность
|
потреб-
ность
|
потреб-
ность
|
потреб-
ность
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
Дошкольное образование
|
- Реализация мероприятий подпрограммы «Государственная поддержка системы образования» муниципальной программы
Моргаушского района Чувашской Республики
«Развитие образования» в Моргаушском районе
Чувашской Республики на 2014–2020 годы»
|
|
1,060
|
-
|
-
|
6,071
|
|
-
|
0,076
|
|
78,345
|
77,086
|
76,186
|
- Строительство современных
зданий дошкольных образовательных
организаций, реконструкция
функционирующих организаций,
возврат и реконструкция ранее
переданных зданий дошкольных
образовательных организаций
|
7,0
|
0,837
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
- Создание дополнительных мест
для организации дошкольного
образования в функционирующих
образовательных организациях,
имеющих свободные площади,
развитие вариативных форм
дошкольного образования (домашних,
семейных групп, групп
кратковременного пребывания и др.)
|
1,33
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
- Обеспечение повышения оплаты
труда педагогических работников
дошкольных образовательных
организаций в соответствии с
Указом Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
"О мероприятиях по реализации
государственной социальной
политики"
|
4,735
|
|
0,421
|
5,757
|
|
0,31
|
6,967
|
|
2,015
|
19,409
|
19,409
|
19,409
|
|
Всего
|
13,065
|
1,897
|
0,421
|
5,757
|
6,071
|
0,31
|
6,967
|
0,076
|
2,015
|
97,754
|
96,495
|
95,595
|
|
Общее образование
|
- Комплекс мероприятий по
обеспечению условий для внедрения
федеральных государственных
образовательных стандартов:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
начального общего образования
|
0,589
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
основного общего образования
|
1,197
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
2. Организация проведения и анализ
мониторинга готовности обучающихся
к освоению программ начального
общего, основного общего, среднего
общего образования
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
3. Организация проведения и анализ
комплексного мониторинга
готовности учащихся основной школы
(8 класс) к выбору образовательной
и профессиональной траектории
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
4. Организация проведения и анализ
мониторинга уровня социализации
выпускников основных
общеобразовательных организаций
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
- Реализация подпрограммы
"Обеспечение жильем молодых
учителей общеобразовательных
учреждений в Чувашской Республике
на 2012 - 2020 годы"
Республиканской целевой программы
развития образования в Чувашской
Республике на 2011 - 2020 годы
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
- Обеспечение повышения оплаты
труда педагогических работников
общеобразовательных организаций в
соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012
г. N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной
социальной политики"
|
6,89
|
|
6,89
|
9,6
|
|
5,41
|
8,48
|
|
13,02
|
8,467
|
8,467
|
8,467
|
|
7. Информационное и мониторинговое
сопровождение введения
эффективного контракта
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
Всего
|
8,676
|
0,0
|
6,89
|
9,6
|
0,0
|
5,41
|
8,48
|
0,0
|
13,02
|
8,467
|
8,467
|
8,467
|
|
Дополнительное образование детей
|
- Реализация мероприятий подпрограммы «Государственная поддержка развития образования» муниципальной программы Моргаушского района Чувашской Республики «Развитие образования» в Моргаушском районе Чувашской Республики на 2014–2020 годы»
|
0,0
|
0,035
|
0,0
|
0,0
|
0,043
|
0,0
|
0,0
|
0,040
|
0,0
|
8,341
|
8,048
|
8,048
|
- Государственная поддержка
одаренных детей и молодежи
(стипендии, конкурсы, форумы,
фестивали, проекты и др.)
|
0,05
|
0,0
|
0,0
|
0,05
|
0,0
|
0,0
|
0,05
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
- Организация и проведение
предметных олимпиад школьников,
участие во всероссийских,
международных олимпиадах
|
0,019
|
0,0
|
0,0
|
0,019
|
0,0
|
0,0
|
0,022
|
0,0
|
0,0
|
0,019
|
0,030
|
0,030
|
- Проведение конференций,
интеллектуальных игр, конкурсов,
турниров и т.п. ("Excelsior",
и др.)
|
0,002
|
0,0
|
0,0
|
0,002
|
0,0
|
0,0
|
0,002
|
0,0
|
0,0
|
0,003
|
0,004
|
0,005
|
|
5. Организация профильных лагерей
для одаренной молодежи с
дополнительной образовательной
программой
|
0,028
|
0,0
|
0,0
|
0,03
|
0,0
|
0,0
|
0,035
|
0,0
|
0,0
|
0,038
|
0,04
|
0,042
|
- Поэтапное повышение оплаты
труда педагогических работников
организаций дополнительного
образования детей
|
6,534
|
|
|
6,868
|
|
|
7,144
|
|
|
7,431
|
7,728
|
8,038
|
|
Всего
|
6,633
|
0,035
|
0,0
|
6,969
|
0,043
|
0,0
|
7,253
|
0,040
|
0,0
|
15,832
|
15,85
|
16,163
|
|
Итого
|
28,374
|
1,932
|
7,311
|
22,326
|
6,501
|
5,72
|
22,7
|
0,476
|
15,035
|
122,053
|
120,812
|
120,225
|