Положение о порядке присуждения ежегодных грантов Президента Чувашской Республики педагогическим работникам образовательных учреждений (проект)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано во исполнение Указа Президента Чувашской Республики от 05 октября 2005 года №101 «О дополнительных мерах по поддержке и развитию инновационного, творческого и духовного потенциала системы образования в Чувашской Республике» для ежегодного присуждения грантов Президента Чувашской Республики (далее — гранты Президента) 30 педагогическим работникам образовательных учреждений Чувашской Республики в размере 10 тысяч рублей на конкурсной основе.
1.2. Критерии и порядок конкурсного отбора педагогических работников образовательных учреждений Чувашской Республики для присуждения грантов Президента, оформление необходимых документов, процедура их вручения устанавливаются настоящим Положением.
1.3.Гранты Президента присуждаются распоряжением Президента Чувашской Республики.
1.4. Объем средств, расходуемый на материальную поддержку получателя грантов, не должен превышать 30 процентов от общей суммы.
2. Порядок проведения конкурсного отбора педагогических работников
Выдвижение и конкурсный отбор педагогических работников на присуждение грантов Президента осуществляется в три этапа.
2.1. Первый этап
Выдвижение педагогических работников на присуждение грантов Президента производится органом самоуправления образовательного учреждения (совет образовательного учреждения, попечительский совет и т.д.) или в случае отсутствия такового, педагогическим советом совместно с профсоюзной организацией. При этом образовательное учреждение является для педагогического работника основным местом работы.
Документы и материалы на присуждение грантов Президента представляются в уполномоченную комиссию при администрации городского округа или муниципального района ежегодно до 20 июня.
Перечень необходимых документов и материалов, представляемых на претендента на гранты Президента в уполномоченную комиссию при администрации городского округа или муниципального района, содержит:
решение органа самоуправления образовательного учреждения (совет образовательного учреждения, попечительский совет и т.д.), в случае отсутствия такового, совместное решение педагогического совета с профсоюзной организацией;
письменное заявление педагогического работника о цели использования грантов Президента с указанием видов расходов (научные исследования, опытно-конструкторские работы, переподготовка и повышение квалификации, лечение);
ходатайство муниципального методического объединения педагогических работников;
письма поддержки от общественных организаций и объединений (учащихся, родителей, педагогов-ветеранов и др.), средств массовой информации, а также иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.
2.2. Второй этап
Уполномоченная комиссия при администрации городского округа или муниципального района проводит экспертизу поступивших документов и материалов.
Состав и порядок работы уполномоченной комиссии утверждаются распоряжением главы администрации городского округа или муниципального района.
В состав уполномоченной комиссии входят представители:
органа местного самоуправления;
органа управления образованием администрации городского округа или муниципального района, а также по согласованию профсоюзного комитета работников образования и науки;
общественных организаций и объединений (муниципальных советов педагогов-ветеранов, ассоциаций педагогов, выпускников, родительской общественности, попечителей, научной общественности, средств массовой информации и др.);
методических объединений педагогических работников.
Количество представителей органа местного самоуправления не должно превышать 50 процентов от общего числа членов уполномоченной комиссии при администрации городского округа или муниципального района.
Уполномоченная комиссия при администрации городского округа или муниципального района определяет кандидатов на присуждение грантов Президента и направляет в республиканскую комиссию свое решение с приложением материалов и документов на каждого претендента ежегодно до 1 августа.
2.3. Третий этап
Состав республиканской комиссии утверждается распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики. Комиссию возглавляет министр образования и молодежной политики Чувашской Республики.
В состав республиканской комиссии входят представители:
органов исполнительной власти Чувашской Республики, а также по согласованию органов законодательной власти Чувашской Республики;
общественной организации «Чувашский республиканский союз попечителей образования»;
научно-педагогической общественности;
профсоюзных и общественных организаций и объединений, средств массовой информации и др.
Количество представителей органов законодательной и исполнительной власти Чувашской Республики не должно превышать 50 процентов от общего числа членов республиканской комиссии.
Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики направляет решение республиканской комиссии Президенту Чувашской Республики для присуждения грантов Президента педагогическим работникам образовательных учреждений ежегодно до 15 августа.
Выделение грантов Президента Чувашской Республики педагогическим работникам образовательных учреждений осуществляется через Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики.
Педагогический работник, получивший гранты Президента, представляет письменный отчет об их целевом использовании в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики до 1 декабря.
Республиканская комиссия вправе осуществлять контроль за процедурой конкурсного отбора кандидатов на присуждение грантов Президента в муниципальных образованиях, а также за качеством представляемых документов и материалов.
3. Критерии конкурсного отбора педагогических работников образовательных учреждений
Критерии для конкурсного отбора:
стаж педагогической работы по специальности в образовательном учреждении не менее 3 лет;
наличие учебной педагогической нагрузки не менее полной ставки;
позитивная динамика образовательных достижений обучающихся за последние три года;
обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер– классы, конференции, семинары, «круглые столы», печатные работы, методические разработки и их использование другими педагогическими работниками и т.д.);
наличие авторских программ, методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий;
использование современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе;
повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и (или) ученого звания;
участие в муниципальных, республиканских и всероссийских (международных) образовательных проектах, экспериментах, конкурсах;
наличие государственных и ведомственных наград и поощрений;
отсутствие жалоб и обращений граждан на неправомерные действия педагогического работника, претендующего на присуждение гранта Президента.
4. Другие разъяснения по вопросам, не урегулированным настоящим Положением, осуществляет Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики.